Di antara obat-obatan khusus yang serupa, seluruh provinsi, termasuk pasar di luar provinsi, telah sepenuhnya dikendalikan oleh Renhe Pharmaceutical.
Dapat dikatakan bahwa Renhe Pharmaceutical sekarang tak terkalahkan secara horizontal.
Namun, tak terkalahkan ini hanyalah perbandingan horizontal obat-obatan khusus.
Namun, dalam hal vertikalitas, itu sedikit tidak memuaskan.
Saat ini, Renhe Pharmaceutical belum dapat menghasilkan produk vertikal yang terpuji, yang membuat Tongren Group masih menjadi bos dalam aspek vertikal.
Oleh karena itu, anggota departemen teknis utama juga memulai penelitian dan pengembangan dengan kecepatan penuh.
Selama produk vertikal yang unggul dapat dikembangkan, dengan fondasi yang kokoh yang diletakkan oleh Perusahaan Farmasi Renhe saat ini, kategori obat lain yang berbeda juga dapat menikmati pasar dan cakupan penjualan yang sama, dan kenyamanannya tentu saja tidak perlu dikatakan lagi.
“Bos Qin!”
Setelah kembali ke Perusahaan Farmasi Renhe, dia berjalan memasuki perusahaan melalui gerbang perusahaan. Setiap kali bertemu dengan seorang karyawan, dia membungkuk sedikit kepada Qin Feng dan menyapanya dengan hangat.
Bukan karena mereka terlalu rendah hati kepada Qin Feng, dan Qin Feng tidak pernah meminta mereka untuk melakukannya di perusahaan. Hanya saja Qin Feng sekarang menjadi sosok legendaris di Renhe Pharmaceutical, terutama di hati para karyawan lama.
Para karyawan lama yang telah mengikuti Renhe Pharmaceutical sepanjang jalan telah menyaksikan bagaimana Renhe Pharmaceutical bangkit dari sebuah perusahaan yang hampir bangkrut menjadi perusahaan besar dengan pasar di dua provinsi dan masih berkembang pesat di seluruh negeri.
Mereka sangat baik untuk Renhe Pharmaceutical dan ingin melihat Perusahaan Farmasi Renhe berkembang menjadi raksasa di pasar farmasi domestik. Itu sebabnya mereka berterima kasih kepada Qin Feng.
Oleh karena itu, mereka juga percaya bahwa selama mereka diberi cukup waktu, di bawah kepemimpinan Qin Feng, akan ada hari ketika Renhe Pharmaceutical dapat menjadi perusahaan farmasi teratas di Tiongkok!
Dan karyawan baru yang baru saja masuk ke perusahaan juga memiliki sikap hormat terhadap Qin Feng.
Pertama, mereka sering mendengar staf lama membanggakan Qin Feng, dan mereka hampir menjadikan Qin Feng sebagai legenda di hati staf baru.
Selama waktu istirahat dan waktu senggang mereka sehari-hari, mereka sering mendengar staf lama mengobrol dan tertawa, membicarakan legenda Qin Feng memimpin perusahaan untuk menghadapi Renhe Pharmaceutical beberapa bulan yang lalu, dan telinga mereka hampir menjadi kapalan.
Kedua, gaji Perusahaan Farmasi Renhe memang cukup tinggi. Sebagian besar karyawan baru datang ke sini untuk menghasilkan uang. Mereka mendengar bahwa gaji perusahaan ini cukup tinggi. Begitu mereka mengetahui bahwa itu benar, selama ada uang yang bisa dihasilkan, bagaimana mungkin mereka tidak menyukai bos yang begitu murah hati?
Setelah kembali ke Perusahaan Farmasi Renhe, hal pertama yang dilakukan Qin Feng adalah segera mengadakan rapat untuk memimpin arahan.
Meskipun dia adalah bos yang tidak ikut campur, dia tidak memperhatikan beberapa urusan khusus perusahaan.
Bagaimanapun, hal-hal itu dapat diselesaikan tanpa dia, dan dia mungkin tidak dapat banyak membantu jika dia datang, dan dibutuhkan personel profesional.
Dia selalu mementingkan arah kemajuan perusahaan, dan dia selalu berpartisipasi dan memperhatikan.
Pertemuan ini, dia juga sangat mementingkannya.
Begitu dia mengatakan itu, semua orang datang.
Selain para eksekutif lama dari setiap departemen, ada juga beberapa karyawan baru berpangkat tinggi. Termasuk
Hu Linggui dari departemen pemasaran, Wang Nan, manajer umum, Zhang Han dari departemen manajemen, dll., semua orang sudah hadir.
Meskipun kecil, ia memiliki semua organ yang diperlukan. Sistem Perusahaan Farmasi Renhe saat ini telah menjadi semakin sempurna. Setiap departemen bukanlah departemen yang kosong, tetapi memiliki tugas dan tanggung jawabnya sendiri.
“Semuanya, apa pendapat Anda tentang perkembangan vertikal perusahaan?”
